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技術(shù)總監(jiān)
職位名稱:技術(shù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品的規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動端技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與規(guī)劃,有效地監(jiān)控項目進(jìn)展,有力支撐公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運(yùn)維平臺;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;做好日常系統(tǒng)維護(hù),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
6、培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能;
7、為團(tuán)隊每個崗位制定考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行績效考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊管理、IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力,能夠獨(dú)自設(shè)計架構(gòu)和帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)產(chǎn)品,把控項目的節(jié)奏;
3、有PC端移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java、.NET開發(fā)語言;
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具備卓越的抽象能力、架構(gòu)分析能力、設(shè)計能力及良好的技術(shù)文檔寫作能力。
年薪:24-36W
工作地點(diǎn):深圳


