新聞資訊
熱門推薦
- 本地喜訊！深圳玨佳獵頭公司成功為某知名芯片企業(yè)交付百人技術(shù)團(tuán)隊(duì)
- 深圳高科技行業(yè)人才爭奪戰(zhàn)升級，獵頭公司成為企業(yè)破局關(guān)鍵
- 彈性崗位池與敏捷組織設(shè)計(jì)：如何讓人力配置緊跟業(yè)務(wù)波動節(jié)奏
- AI 驅(qū)動人才需求預(yù)測：企業(yè)破解核心技能人才缺口的關(guān)鍵路徑
- 深圳獵頭公司：45天交付AI崗，深圳獵頭幫企業(yè)補(bǔ)核心人才
- 深圳獵頭公司：AI高端人才急缺？深圳企業(yè)招技術(shù)崗看這3點(diǎn)
- 深圳獵頭公司簽約3家AI企業(yè)，負(fù)責(zé)核心人才獵聘
- 深圳AI產(chǎn)業(yè)人才爭奪烈，獵頭如何幫企業(yè)鎖核心？
- 深圳獵頭公司深耕科創(chuàng)領(lǐng)域，3個月助力3家高新企業(yè)配齊核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 深圳高端人才獵頭公司 省海外高層次人才 深圳專業(yè)獵頭公司 珠海獵頭公司 儲能技術(shù) 海外高層次人才 啟明計(jì)劃 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項(xiàng)目 高端人才 深圳獵頭公司排名 獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 深圳獵頭機(jī)構(gòu) 深圳10大獵頭公司 國家海外高層次人才 寧波十大獵頭公司 火炬計(jì)劃 寧波獵頭公司排名 深圳市獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 寧波獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 儲能分類 寧波獵頭 深圳獵頭公司 深圳哪家獵頭公司好 深圳知名獵頭公司 深圳較好的獵頭公司 寧波獵頭公司服務(wù) 寧波獵頭機(jī)構(gòu) 深圳老牌獵頭公司 領(lǐng)軍人才創(chuàng)新 深圳獵頭公司排名.深圳獵頭公司收費(fèi) 國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 青年人才項(xiàng)目 深圳獵頭 廣州深圳獵頭 深圳優(yōu)秀獵頭公司 寧波優(yōu)秀獵頭公司 海外人才 深圳靠譜獵頭公司 圳獵頭公司 青年人才 高級人才 深圳獵頭公司哪家 儲能 深圳獵頭公司哪家好 寧波專業(yè)獵頭公司 寧波靠譜獵頭公司 深圳有名獵頭公司 深圳獵頭公司服務(wù) 深圳獵頭公司前十 創(chuàng)新人才 寧波獵頭公司 高層次人才 獵頭公司 深圳十大獵頭公司 寧波知名獵頭公司 深圳獵頭公司收費(fèi) 寧波獵頭公司哪家好
-
本地喜訊！深圳玨佳獵頭公司成功為某知名芯片企業(yè)交付百人技術(shù)團(tuán)隊(duì)
2025-11-06近日，深圳本土獵頭行業(yè)傳來重磅喜訊 —— 玨佳獵頭公司憑借專業(yè)的行業(yè)深耕能力與高效的人才匹配體系，成功為國內(nèi)某頭部功率半導(dǎo)體企業(yè)完成百人技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘交付。這一里程碑式的合作，不僅解決了該芯片企業(yè)在技術(shù)擴(kuò)張期的人才緊缺難題，更彰顯了玨佳獵頭公司在高端科技人才招聘領(lǐng)域的核心競爭力，成為深圳獵頭行業(yè)服務(wù)半導(dǎo)
-
深圳高科技行業(yè)人才爭奪戰(zhàn)升級，獵頭公司成為企業(yè)破局關(guān)鍵
2025-11-06在深圳 “雙區(qū)” 建設(shè)的加速推進(jìn)下，人工智能、半導(dǎo)體、新能源、生物醫(yī)藥等高科技領(lǐng)域迎來爆發(fā)式增長。數(shù)據(jù)顯示，深圳目前高科技企業(yè)數(shù)量突破 4.2 萬家，核心技術(shù)人才缺口超 30 萬，一場圍繞頂尖技術(shù)人才、核心管理人才的 “爭奪戰(zhàn)” 已進(jìn)入白熱化階段。企業(yè)間的競爭從產(chǎn)品、技術(shù)延伸至人才儲備，而在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，
-
彈性崗位池與敏捷組織設(shè)計(jì)：如何讓人力配置緊跟業(yè)務(wù)波動節(jié)奏
2025-11-05當(dāng)電商大促來臨前，運(yùn)營、客服崗位突然出現(xiàn)數(shù)十人缺口；當(dāng)制造業(yè)訂單淡季到來，生產(chǎn)崗又面臨人員冗余 —— 這種 “人力跟不上業(yè)務(wù)波動” 的困境，正困擾著越來越多企業(yè)的老板、HR 總監(jiān)。要破解這一難題，“彈性崗位池” 建設(shè)與 “敏捷組織設(shè)計(jì)” 的結(jié)合，成為關(guān)鍵路徑，而玨佳獵頭公司在這一領(lǐng)域的實(shí)踐，已幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)
-
AI 驅(qū)動人才需求預(yù)測：企業(yè)破解核心技能人才缺口的關(guān)鍵路徑
2025-11-05在數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的當(dāng)下，“核心技能人才招不到、留不住” 已成為企業(yè)老板、HR 總監(jiān)們共同的焦慮。據(jù)玨佳獵頭在服務(wù) 500 余家企業(yè)時的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，超 70% 的企業(yè)仍依賴 “過往招聘經(jīng)驗(yàn)” 或 “部門提報(bào)需求” 制定人才計(jì)劃，導(dǎo)致招聘節(jié)奏永遠(yuǎn)滯后于業(yè)務(wù)發(fā)展，核心崗位空缺周期平均長達(dá) 45 天。而 AI 驅(qū)動的人才需求預(yù)測，正成
-
深圳獵頭公司：45天交付AI崗，深圳獵頭幫企業(yè)補(bǔ)核心人才
2025-11-04據(jù)深圳市人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會 2024 年最新報(bào)告顯示，深圳 AI 核心企業(yè)數(shù)量已突破 1600 家，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超 8500 億元，較去年同期增長 23%。但產(chǎn)業(yè)高速擴(kuò)張背后，人才缺口成為企業(yè)發(fā)展的 “攔路虎”—— 目前深圳 AI 算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)專家等核心崗位缺口已超 13 萬人，“招得慢、選得難、留得愁” 成為 80% 深圳 AI 企
-
深圳獵頭公司：AI高端人才急缺？深圳企業(yè)招技術(shù)崗看這3點(diǎn)
2025-11-04深圳作為全國 AI 產(chǎn)業(yè)核心高地，近年來發(fā)展勢頭迅猛。據(jù)《2024 深圳人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，全市 AI 相關(guān)企業(yè)已突破 8000 家，核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超 3000 億元。但產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張背后，高端人才缺口卻持續(xù)擴(kuò)大 —— 數(shù)據(jù)顯示，深圳 AI 領(lǐng)域核心技術(shù)人才缺口已超 12 萬，算法工程師、AI 視覺專家、大模型應(yīng)用架構(gòu)師等崗位更是 “一才
-
深圳獵頭公司簽約3家AI企業(yè)，負(fù)責(zé)核心人才獵聘
2025-11-032024 年深圳人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá) 3685 億元，同比增長 22.3%，全市 AI 企業(yè)超 2200 家形成 “雁陣式” 發(fā)展格局。伴隨華為盤古大模型 3.0、騰訊混元版 Sora 等重磅成果落地，核心人才缺口成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。近日，深圳獵頭公司玨佳獵頭公司正式簽約三家 AI 領(lǐng)域企業(yè)，涵蓋智能終端、工業(yè)機(jī)器人及醫(yī)療 AI 三大細(xì)分賽
-
深圳AI產(chǎn)業(yè)人才爭奪烈，獵頭如何幫企業(yè)鎖核心？
2025-11-03在深圳，AI 產(chǎn)業(yè)正以 “應(yīng)用驅(qū)動” 的鮮明特征加速擴(kuò)張，截至 2024 年底，全市 AI 相關(guān)企業(yè)已超 2000 家，核心崗位招聘量同比增幅超 40%，其中大模型相關(guān)崗位增長更是高達(dá) 474.4%。然而繁榮背后，是 “需求如瀑布，人才如水滴” 的供需失衡 —— 我國 AI 領(lǐng)域人才缺口達(dá) 500 萬，深圳作為創(chuàng)新高地，算法工程師、AI 產(chǎn)品經(jīng)理
-
深圳獵頭公司深耕科創(chuàng)領(lǐng)域，3個月助力3家高新企業(yè)配齊核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)
2025-11-01作為全國高新技術(shù)企業(yè)集聚高地，深圳目前擁有國家級高新企業(yè)超 2.2 萬家，科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)全市近 40% 的 GDP。但核心技術(shù)人才供需失衡的問題始終凸顯 —— 據(jù)深圳科創(chuàng)委調(diào)研數(shù)據(jù)，2024 年 AI、生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體等領(lǐng)域的核心技術(shù)崗位招聘周期平均達(dá) 5.8 個月，超 60% 高新企業(yè)因 “缺人” 延緩研發(fā)進(jìn)度。在此背景下，玨佳獵頭公
-
深圳科創(chuàng)行業(yè)人才缺口加劇，專業(yè)獵頭如何助力企業(yè)搶占技術(shù)人才高地？
2025-11-01在深圳 “20+8” 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃推動下，科創(chuàng)行業(yè)已成為城市經(jīng)濟(jì)增長核心引擎，但人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的矛盾持續(xù)凸顯。據(jù)《2024 年深圳科創(chuàng)行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，人工智能、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥三大領(lǐng)域年度人才缺口合計(jì)超 12 萬人，其中高端技術(shù)崗（如算法總監(jiān)、芯片設(shè)計(jì)工程師）招聘周期平均長達(dá) 45 天，部分企業(yè)因
-
數(shù)字化時代，獵頭公司如何重塑高端人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
2025-10-31在數(shù)字化浪潮席卷各行各業(yè)的當(dāng)下，企業(yè)對高端人才的需求不再局限于 “經(jīng)驗(yàn)豐富”，更要求其具備數(shù)字化思維、跨領(lǐng)域協(xié)同能力與長期成長潛力。傳統(tǒng)獵頭依賴 “履歷篩選 + 人脈推薦” 的選拔模式，已難以滿足企業(yè)精準(zhǔn)匹配的需求。作為深耕高端人才服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)，獵頭公司必須以數(shù)字化工具為依托、以企業(yè)長期發(fā)展為導(dǎo)向，
-
玨佳獵頭公司深圳分公司成立8周年：深耕華南市場，助力企業(yè)人才升級
2025-10-30時光荏苒，深耕華南人才服務(wù)領(lǐng)域的玨佳獵頭公司深圳分公司，迎來了成立 8 周年的重要節(jié)點(diǎn)。8 年來，作為聚焦高端人才尋訪的專業(yè)獵頭公司，我們始終以 “匹配優(yōu)質(zhì)人才，賦能企業(yè)發(fā)展” 為核心，扎根深圳這片創(chuàng)新熱土，緊跟高科技、生物醫(yī)藥、先進(jìn)制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的人才需求，累計(jì)為 200 余家企業(yè)成功輸送高端管理及技術(shù)人才，
