新聞資訊
熱門推薦
- 深圳6G通信技術人才缺口超8500人，科技企業搶人如何破局？
- 深圳玨佳獵頭布局生物育種賽道，農業科技人才推薦率超94%
- 深圳玨佳獵頭深耕半導體芯片設計崗位，核心人才推薦率95%
- 深圳AI大模型研發人才缺口持續擴大，獵頭精準匹配成行業剛需
- 深圳量子點顯示技術人才缺口超8000人，顯示面板企業搶人如何破局？
- 深圳玨佳獵頭布局生物育種賽道，農業科技人才推薦率超94%
- 深圳玨佳獵頭開設低空經濟人才專項，簽約2家無人機龍頭企業
- 低空經濟試點擴容，深圳無人機研發與運營人才需求激增
- 深圳玨佳獵頭布局6G通信賽道，核心技術人才推薦率超95%
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 儲能技術 寧波優秀獵頭公司 深圳獵頭公司排名 深圳獵頭 青年人才項目 深圳哪家獵頭公司好 寧波靠譜獵頭公司 深圳高端人才獵頭公司 深圳10大獵頭公司 青年人才 寧波獵頭公司排名 海外人才 寧波獵頭 寧波專業獵頭公司 深圳獵頭公司收費 深圳專業獵頭公司 儲能分類 深圳有名獵頭公司 高層次人才 火炬計劃 高端人才 玨佳獵頭深圳 深圳獵頭公司服務 國家海外高層次人才引進計劃 領軍人才創新 圳獵頭公司 深圳靠譜獵頭公司 深圳獵頭公司哪家 深圳優秀獵頭公司 深圳老牌獵頭公司 寧波知名獵頭公司 寧波獵頭機構 廣州深圳獵頭 寧波獵頭公司哪家好 海外高層次人才 省海外高層次人才引進計劃 領軍人才創新項目 寧波十大獵頭公司 省海外高層次人才 儲能 深圳獵頭服務收費 深圳獵頭公司哪家好 深圳十大獵頭公司 深圳市獵頭公司 啟明計劃 寧波獵頭公司服務 深圳獵頭公司排名.深圳獵頭公司收費 寧波獵頭公司 深圳獵頭公司 創新人才 珠海獵頭公司 寧波獵頭公司收費標準 獵頭公司收費標準 深圳較好的獵頭公司 深圳知名獵頭公司 深圳中高端人才獵聘 國家海外高層次人才 高級人才 深圳獵頭機構 深圳獵頭公司前十 獵頭公司
-
本地喜訊！深圳玨佳獵頭公司成功為某知名芯片企業交付百人技術團隊
2025-11-06近日，深圳本土獵頭行業傳來重磅喜訊 —— 玨佳獵頭公司憑借專業的行業深耕能力與高效的人才匹配體系，成功為國內某頭部功率半導體企業完成百人技術團隊招聘交付。這一里程碑式的合作，不僅解決了該芯片企業在技術擴張期的人才緊缺難題，更彰顯了玨佳獵頭公司在高端科技人才招聘領域的核心競爭力，成為深圳獵頭行業服務半導
-
深圳高科技行業人才爭奪戰升級，獵頭公司成為企業破局關鍵
2025-11-06在深圳 “雙區” 建設的加速推進下，人工智能、半導體、新能源、生物醫藥等高科技領域迎來爆發式增長。數據顯示，深圳目前高科技企業數量突破 4.2 萬家，核心技術人才缺口超 30 萬，一場圍繞頂尖技術人才、核心管理人才的 “爭奪戰” 已進入白熱化階段。企業間的競爭從產品、技術延伸至人才儲備，而在這場沒有硝煙的戰爭中，
-
彈性崗位池與敏捷組織設計：如何讓人力配置緊跟業務波動節奏
2025-11-05當電商大促來臨前，運營、客服崗位突然出現數十人缺口；當制造業訂單淡季到來，生產崗又面臨人員冗余 —— 這種 “人力跟不上業務波動” 的困境，正困擾著越來越多企業的老板、HR 總監。要破解這一難題，“彈性崗位池” 建設與 “敏捷組織設計” 的結合，成為關鍵路徑，而玨佳獵頭公司在這一領域的實踐，已幫助多家企業實現
-
AI 驅動人才需求預測：企業破解核心技能人才缺口的關鍵路徑
2025-11-05在數字化轉型加速的當下，“核心技能人才招不到、留不住” 已成為企業老板、HR 總監們共同的焦慮。據玨佳獵頭在服務 500 余家企業時的調研發現，超 70% 的企業仍依賴 “過往招聘經驗” 或 “部門提報需求” 制定人才計劃，導致招聘節奏永遠滯后于業務發展，核心崗位空缺周期平均長達 45 天。而 AI 驅動的人才需求預測，正成
-
深圳獵頭公司：45天交付AI崗，深圳獵頭幫企業補核心人才
2025-11-04據深圳市人工智能產業協會 2024 年最新報告顯示，深圳 AI 核心企業數量已突破 1600 家，帶動相關產業規模超 8500 億元，較去年同期增長 23%。但產業高速擴張背后，人才缺口成為企業發展的 “攔路虎”—— 目前深圳 AI 算法工程師、機器學習專家等核心崗位缺口已超 13 萬人，“招得慢、選得難、留得愁” 成為 80% 深圳 AI 企
-
深圳獵頭公司：AI高端人才急缺？深圳企業招技術崗看這3點
2025-11-04深圳作為全國 AI 產業核心高地，近年來發展勢頭迅猛。據《2024 深圳人工智能產業發展報告》顯示，全市 AI 相關企業已突破 8000 家，核心產業規模超 3000 億元。但產業擴張背后，高端人才缺口卻持續擴大 —— 數據顯示，深圳 AI 領域核心技術人才缺口已超 12 萬，算法工程師、AI 視覺專家、大模型應用架構師等崗位更是 “一才
-
深圳獵頭公司簽約3家AI企業，負責核心人才獵聘
2025-11-032024 年深圳人工智能產業規模達 3685 億元，同比增長 22.3%，全市 AI 企業超 2200 家形成 “雁陣式” 發展格局。伴隨華為盤古大模型 3.0、騰訊混元版 Sora 等重磅成果落地，核心人才缺口成為制約企業發展的關鍵瓶頸。近日，深圳獵頭公司玨佳獵頭公司正式簽約三家 AI 領域企業，涵蓋智能終端、工業機器人及醫療 AI 三大細分賽
-
深圳AI產業人才爭奪烈，獵頭如何幫企業鎖核心？
2025-11-03在深圳，AI 產業正以 “應用驅動” 的鮮明特征加速擴張，截至 2024 年底，全市 AI 相關企業已超 2000 家，核心崗位招聘量同比增幅超 40%，其中大模型相關崗位增長更是高達 474.4%。然而繁榮背后，是 “需求如瀑布，人才如水滴” 的供需失衡 —— 我國 AI 領域人才缺口達 500 萬，深圳作為創新高地，算法工程師、AI 產品經理
-
深圳獵頭公司深耕科創領域，3個月助力3家高新企業配齊核心技術團隊
2025-11-01作為全國高新技術企業集聚高地，深圳目前擁有國家級高新企業超 2.2 萬家，科創產業貢獻全市近 40% 的 GDP。但核心技術人才供需失衡的問題始終凸顯 —— 據深圳科創委調研數據，2024 年 AI、生物醫藥、半導體等領域的核心技術崗位招聘周期平均達 5.8 個月，超 60% 高新企業因 “缺人” 延緩研發進度。在此背景下，玨佳獵頭公
-
深圳科創行業人才缺口加劇，專業獵頭如何助力企業搶占技術人才高地？
2025-11-01在深圳 “20+8” 戰略性新興產業集群規劃推動下，科創行業已成為城市經濟增長核心引擎，但人才供給與產業發展的矛盾持續凸顯。據《2024 年深圳科創行業人才發展報告》顯示，人工智能、半導體、生物醫藥三大領域年度人才缺口合計超 12 萬人，其中高端技術崗（如算法總監、芯片設計工程師）招聘周期平均長達 45 天，部分企業因
-
數字化時代，獵頭公司如何重塑高端人才選拔標準
2025-10-31在數字化浪潮席卷各行各業的當下，企業對高端人才的需求不再局限于 “經驗豐富”，更要求其具備數字化思維、跨領域協同能力與長期成長潛力。傳統獵頭依賴 “履歷篩選 + 人脈推薦” 的選拔模式，已難以滿足企業精準匹配的需求。作為深耕高端人才服務領域的專業機構，獵頭公司必須以數字化工具為依托、以企業長期發展為導向，
-
玨佳獵頭公司深圳分公司成立8周年：深耕華南市場，助力企業人才升級
2025-10-30時光荏苒，深耕華南人才服務領域的玨佳獵頭公司深圳分公司，迎來了成立 8 周年的重要節點。8 年來，作為聚焦高端人才尋訪的專業獵頭公司，我們始終以 “匹配優質人才，賦能企業發展” 為核心，扎根深圳這片創新熱土，緊跟高科技、生物醫藥、先進制造等重點產業的人才需求，累計為 200 余家企業成功輸送高端管理及技術人才，
