當(dāng)前位置:首頁 >> 全部標(biāo)簽
當(dāng)前標(biāo)簽:深圳知名獵頭公司
深圳知名獵頭公司為你詳細(xì)介紹
深圳知名獵頭公司的分類,包括
深圳知名獵頭公司下的所有獵頭公司服務(wù)。同時我們還為您精選了
深圳知名獵頭公司分類的獵頭顧問和豐富的人才庫等,在全國地區(qū)獲得用戶好評,欲了解更多詳細(xì)信息,請點(diǎn)擊訪問!
-
上海汽車集團(tuán)
2021-08-26上海汽車集團(tuán)股份有限公司(簡稱“上汽集團(tuán)”,股票代碼600104)作為國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先的汽車上市公司,努力把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,正在從傳統(tǒng)的制造型企業(yè),向?yàn)橄M(fèi)者提供移動出行服務(wù)與產(chǎn)品的綜合供應(yīng)商發(fā)展。目前,上汽集團(tuán)主要業(yè)務(wù)包括整車(含乘用車、商用車)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,正積極推進(jìn)新能源汽車、互聯(lián)網(wǎng)汽車的商業(yè)化,并開展智能駕駛等技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)化探索;零部件(含動力驅(qū)動系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng),以及電池、電驅(qū)、電力電子等新能源汽車核心零部件和智能產(chǎn)品系統(tǒng))的研發(fā)、生產(chǎn)··· -
打開招聘后臺,大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的崗位需求提醒正以日均翻倍的速度增長 —— 這是 2025 年獵頭行業(yè)最直觀的感受。《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展報(bào)告 (2024)》顯示,今年大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位需求同比激增 40%,其中京津冀、長三角、珠三角三大城市群的人才缺口合計(jì)占全國 60%,人才爭奪戰(zhàn)已從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔓延至全產(chǎn)業(yè)。需求爆發(fā)的背后,是政策與產(chǎn)業(yè)的雙重驅(qū)動。國家層面,《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動方案(2024—2026 年)》等政策密集落地,推動 2025 年數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)模向 60 ···
-
打開招聘后臺,AI 領(lǐng)域的未讀需求提示持續(xù)閃爍 —— 這是 2025 年獵頭行業(yè)最直觀的日常。中國信通院數(shù)據(jù)顯示,我國 AI 人才缺口已突破 500 萬,而高校相關(guān)專業(yè)在校生僅 4 萬余人,相當(dāng)于每 125 個崗位爭搶 1 名應(yīng)屆生。供需失衡下,核心崗位薪酬同比狂漲 35%,部分資深崗位年薪直逼 200 萬,一場橫跨技術(shù)研發(fā)與行業(yè)落地的人才爭奪戰(zhàn)正全面打響。人才荒背后:供需失衡與薪酬重構(gòu)從獵頭視角看,當(dāng)前 AI 人才市場已形成 “三重?cái)鄬印薄<夹g(shù)迭代端,大模型、多模態(tài)等技術(shù)半···
-
當(dāng)中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)從“攻克卡脖子技術(shù)”向“落地細(xì)分應(yīng)用”邁進(jìn),人才需求也從“通用技術(shù)崗”轉(zhuǎn)向“場景化專精崗”。無論是汽車芯片的車規(guī)認(rèn)證、工業(yè)半導(dǎo)體的極端環(huán)境適配,還是消費(fèi)級芯片的成本優(yōu)化,每個細(xì)分場景都對應(yīng)著獨(dú)特的人才需求——這些需求往往不在傳統(tǒng)招聘賽道上,卻直接決定企業(yè)能否在垂直領(lǐng)域突圍。玨佳獵頭憑借對半導(dǎo)體細(xì)分場景的深度拆解,從“小切口”入手,為企業(yè)找到適配的“專精人才”,成為細(xì)分賽道的“人才擺渡人”。 一、半導(dǎo)體細(xì)分場景的“隱形人才需求”:你要的不是“工程師”,···
-
深圳獵頭公司解析2024半導(dǎo)體核心增長動力
2024-05-12近年來科技產(chǎn)業(yè)劇烈波動,不論是芯片巨頭還是新興企業(yè),都面臨著挑戰(zhàn),2024年半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)究竟怎么樣,能否迎來產(chǎn)業(yè)復(fù)蘇呢?上游的芯片供應(yīng)商是否也將開啟新的發(fā)展階段。2024半導(dǎo)體領(lǐng)域掀起一波收購潮,低潮時期不少企業(yè)逆周期布局。比如設(shè)計(jì)工具EDA領(lǐng)域的龍頭企業(yè)新思科技宣布計(jì)劃收購仿真軟件大廠Ansys, EDA在芯片設(shè)計(jì)中扮演著至關(guān)重要的角色,被形容為集成電路皇冠上的明珠。目前國內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的積累沉淀還是短的,即使有很好的創(chuàng)新,市場上培育接受也需要一個過程,業(yè)界還是需要被加速,另外··· -
廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)副總
2024-05-02職位年薪:45萬企業(yè)名稱:深圳某知名廣告?zhèn)髅焦竟ぷ髀氊?zé):1、自帶客戶資源和項(xiàng)目;2、福州項(xiàng)目執(zhí)行落地;3、確保項(xiàng)目回款。職位要求: 1、有8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、能換位思考、成熟、縝密、責(zé)任心強(qiáng);3、能夠長期維護(hù)好客戶關(guān)系。職位周期:32天 -
銷售經(jīng)理
2024-04-18職位年薪:20萬企業(yè)名稱:深圳某電子有限公司職責(zé)要求:1.維護(hù)及穩(wěn)固現(xiàn)有戶資源,開發(fā)新客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.積極收集市場信息,拓展銷售渠道; 3.深入了解客戶需求,解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷; 英語讀寫能力良好; 2.熟悉電子制造業(yè)作業(yè)流程;熟悉電子產(chǎn)品銷售模式,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶; 3.具有相關(guān)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 4.性格開朗、穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)出差。職位周期:12天 -
算法工程師
2024-04-18工作職責(zé):1.探索大模型、多模態(tài)、人工智能等前沿技術(shù);2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化計(jì)算機(jī)視覺模型,以解決目標(biāo)探測、識別和跟蹤等應(yīng)用方向的問題;3.負(fù)責(zé)提供推理過程中精度、性能優(yōu)化改進(jìn)方案,結(jié)合芯片架構(gòu)和推理引擎等特點(diǎn),推進(jìn)應(yīng)用場景下,精度、性能提升。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),信息科技、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先;2.熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)(ML)、深度學(xué)習(xí)(DL)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)等相關(guān)技術(shù);3. 熟練掌握在嵌入式平臺端的模型開發(fā)全棧工··· -
市場總監(jiān)
2024-04-15崗位職責(zé):1、【市場規(guī)劃】制定中長期的市場戰(zhàn)略打法及實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)牽引落地。2、【商業(yè)線索】通過線上投放、線下活動等方式,開展針對目標(biāo)客戶的整合營銷方式,獲取商業(yè)線索,為線索量負(fù)責(zé)。3、【圈層營銷】分析客戶畫像,掌握目標(biāo)客群(的偏好及動向,積極拓展行業(yè)伙伴,通過協(xié)會、圈層、峰會、論壇等多方資源觸達(dá)目標(biāo)客群,獲取商機(jī)及促進(jìn)轉(zhuǎn)化。崗位需求:1、8年以上B2B市場營銷、推廣經(jīng)驗(yàn),SaaS/ERP領(lǐng)域從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、有線上投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)果和數(shù)據(jù)導(dǎo)向,對ROI敏感,具備極強(qiáng)的··· -
PMC經(jīng)理
2024-04-15職位年薪:22萬企業(yè)名稱:深圳某電子技術(shù)股份有限公司崗位職責(zé):1、根據(jù)市場需求,進(jìn)行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,檢視資源狀況,針對瓶頸部分提出方案并協(xié)助解決;2、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計(jì)劃;3、統(tǒng)籌規(guī)劃物料供給產(chǎn)能,協(xié)調(diào)新物料導(dǎo)入進(jìn)度,確保符合項(xiàng)目整體進(jìn)度;4、帶領(lǐng)物控團(tuán)隊(duì),全面控制原物料到料狀況及庫存,提升庫存周轉(zhuǎn),降低原物料半成品成品庫存。任職資格:1、5年以上電子廠物控管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年P(guān)MC統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn), 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、熟練掌握采購、物料··· -
總經(jīng)理
2024-03-08工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的籌建管理,協(xié)調(diào)工程、物業(yè)、政府相關(guān)部門。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的日常經(jīng)營管理,招商、營運(yùn)、入駐企業(yè)管理。3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系,協(xié)調(diào)各職能部門,爭取有利政策。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、TOB企業(yè)(行業(yè)不限)銷售管理經(jīng)驗(yàn);或政府/國企副科級以上級別。3、有進(jìn)取心,有突破職業(yè)發(fā)展的意愿。能做實(shí)事,有解決問題的能力。 -
極片成型工藝開發(fā)(鋰電)
2024-03-08職位年薪:45萬企業(yè)名稱:深圳某儲能科技有限公司崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新制造平臺的電極工藝路線規(guī)劃和現(xiàn)有制造平臺的電極工藝的持續(xù)改進(jìn);2、負(fù)責(zé)前瞻性電極工藝開發(fā)及新產(chǎn)品觸發(fā)的電極工藝開發(fā),提高產(chǎn)品競爭力;3、支持產(chǎn)品審核過程中的相關(guān)工序問題和客戶審核中相關(guān)問題的答復(fù);4、主導(dǎo)或協(xié)助部門人才梯隊(duì)搭建和人員能力培養(yǎng)及提升;5、主導(dǎo)開發(fā)先進(jìn)電極制備工藝、先進(jìn)配方開發(fā),完成對應(yīng)的專利布局,提升公司制造和知識產(chǎn)權(quán)競爭力。任職要求:1、材料、鋰電池、電化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè);2、具備良好的溝··· -
人事經(jīng)理(醫(yī)美)
2024-02-15職位年薪:25企業(yè)名稱:廣州某醫(yī)美公司工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,做好醫(yī)院人才儲備,并做好指導(dǎo),監(jiān)督各項(xiàng)人力資源計(jì)劃實(shí)施;2、編制崗位職責(zé),負(fù)責(zé)人才招聘、崗前培訓(xùn)和任用管理;3、負(fù)責(zé)日常績效管理 ,定期組織績效考核,發(fā)揮績效的激勵作用;4、協(xié)調(diào)并處理員工關(guān)系,營造良好的集團(tuán)文化;5、負(fù)責(zé)人力全盤工作計(jì)劃追蹤,會議工作落實(shí)和檔案管理,提高工作效能。任職資格1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);2、企業(yè) 人力資主管及以上管理工作··· -
高端創(chuàng)新人才
2024-02-15崗位職責(zé): 1、制定研究院工作計(jì)劃和年度預(yù)算,跟蹤、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況。 2、協(xié)助完成對研究院技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的申報(bào)、評審和管理等工作。 3、協(xié)助制定、修訂研究院的管理制度和工作流程。 4、與高等院校、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面的合作交流。 5、協(xié)助公司產(chǎn)業(yè)投資標(biāo)的技術(shù)情況分析的相關(guān)工作。 6、參與技術(shù)成果工業(yè)化、商業(yè)化的相關(guān)策劃及管理工作。7、協(xié)助完成研究院內(nèi)部其他工作。 ··· -
深圳大型獵頭公司帶你了解生物制藥高級人需具備什么樣的專業(yè)能力及薪酬分析
2024-01-06隨著生物技術(shù)的飛速發(fā)展,生物制藥行業(yè)已成為全球醫(yī)藥領(lǐng)域的重要支柱。生物制藥高級人才作為行業(yè)的核心力量,對于推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。本文將分析生物制藥高級人才應(yīng)具備的專業(yè)能力,并結(jié)合市場情況對他們的薪酬進(jìn)行深入探討。二、生物制藥高級人才應(yīng)具備的專業(yè)能力扎實(shí)的生物學(xué)和藥學(xué)基礎(chǔ):生物制藥高級人才需要具備廣泛的生物學(xué)和藥學(xué)知識,包括但不限于分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、藥物代謝動力學(xué)等領(lǐng)域。強(qiáng)大的實(shí)驗(yàn)技能:生物制藥高級人才應(yīng)具備出色的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作能力,···

