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大數據行業招聘爆了！2025需求同比增40%，三大城市群人才缺口占全國60%
2025-10-13打開招聘后臺，大數據領域的崗位需求提醒正以日均翻倍的速度增長 —— 這是 2025 年獵頭行業最直觀的感受。《中國數字經濟人才發展報告 (2024)》顯示，今年大數據相關崗位需求同比激增 40%，其中京津冀、長三角、珠三角三大城市群的人才缺口合計占全國 60%，人才爭奪戰已從互聯網行業蔓延至全產業。需求爆發的背后，是政策與產業的雙重驅動。國家層面，《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024—2026 年）》等政策密集落地，推動 2025 年數字經濟產業規模向 60 ··· -
2025人工智能人才有多缺？核心崗位薪酬狂漲35%，這3個技術方向企業搶人瘋了！
2025-10-13打開招聘后臺，AI 領域的未讀需求提示持續閃爍 —— 這是 2025 年獵頭行業最直觀的日常。中國信通院數據顯示，我國 AI 人才缺口已突破 500 萬，而高校相關專業在校生僅 4 萬余人，相當于每 125 個崗位爭搶 1 名應屆生。供需失衡下，核心崗位薪酬同比狂漲 35%，部分資深崗位年薪直逼 200 萬，一場橫跨技術研發與行業落地的人才爭奪戰正全面打響。人才荒背后：供需失衡與薪酬重構從獵頭視角看，當前 AI 人才市場已形成 “三重斷層”。技術迭代端，大模型、多模態等技術半··· -
半導體人才戰“新戰場”：玨佳獵頭助力企業破解細分場景用人難題
2025-10-09當中國半導體產業從“攻克卡脖子技術”向“落地細分應用”邁進，人才需求也從“通用技術崗”轉向“場景化專精崗”。無論是汽車芯片的車規認證、工業半導體的極端環境適配，還是消費級芯片的成本優化，每個細分場景都對應著獨特的人才需求——這些需求往往不在傳統招聘賽道上，卻直接決定企業能否在垂直領域突圍。玨佳獵頭憑借對半導體細分場景的深度拆解，從“小切口”入手，為企業找到適配的“專精人才”，成為細分賽道的“人才擺渡人”。 一、半導體細分場景的“隱形人才需求”：你要的不是“工程師”，··· -
海外高層次人才引進計劃（浙江36家企業高薪全球引才）
2024-01-05浙江長興縣36家科技企業面向全球高薪引進高層次人才一、招聘要求：學歷：博士學歷要求：外國企業高技術人才和高層管理人才，知名大學副教授（相當于副教授級）或科研機構的人才，世界一流企業中高級技術人才，科學、技術、工程、數學（STEM）或人文社科、文化藝術領域緊缺急需專業人才。二、企業介紹、招聘職位及專業方向：（一）浙江某集團總部位于浙江湖州，從綠色動力電池生產制造起步，現已發展成為全球領先的綠色能源系統解決方案商，核心業務包括新能源電池系統、資源循環再利用和現代服務業三大板塊。1···